中央与地方的关系，与中国政务管理的实际情况：

首先，这部分涉及到政府管理方面的工作不是我们的业务，但是所有人都知道这与我们的对国企反腐的工作息息相关。我们现在先不得不假设很多省，市，区等政府机构的党员干部都是幼儿园大班的孩子，对他们把基本的社会常识再复述一遍，省着到时候有人有各种借口来为各种政府工作责任推脱。

在全世界没有叫广东，广西共和国，黑龙江，吉林合众国这样的地方，只有叫中国，中华人民共和国黑龙江省，广东省，广西壮族自治区这样的地方。这是常识。中央的全称是什么？ 中华人民共和国中央人民政府，对所有党员来说，另外一个全称是中国共产党中央（机构，例如部委，国务，各种委员会等）。地方的全称是：黑龙江省人民政府，大庆市人民政府， 上海市，闵行区人民政府等等，相对中央来说，叫“地方”，叫“基层”。中央相当于总公司，集团公司， 地方政府相当于分公司，子公司，孙公司等。所以在这种社会，政府管理结构下，我们相信不会有任何一个“大班的孩子”敢公开说，或者问：“为什么要听中央的指示，指令，要求，安排?" 如果有人在心里默默地这样问，就说明中央选人不利，用人不对。这种在公司管理中很自然的事情，在政府管理中反而变得很魔幻。要是任何”大班的孩子“有很强的独立意识，领导意识， 不服指挥的意识的话，可以有两种选择，1，要么自己去创业，开个新公司（自己找个地方成立个新国家，新政府），或者2，自己想办法升职，在总公司就职，权力更大。公平竞岗，或者买官卖官，不在本版面讨论范围内。所以说到现在，希望所有大班的孩子都已经清楚了中央和地方的关系，都已经清楚了要绝对服从中央的领导这样一个常识和责任，不可以再以自己是幼儿园的，不太了解社会常识为借口搞各种”抵抗”。我们的理解是：如果有工作任务分配的不清楚，说明的不清楚，工作后反馈情况不太对的情况，地方完全有权利向中央反馈，建议，协商，这些都是可以的。但是最后还是要中央拍板，即使这样的决定在地方看来是错的或者不尽完美的。地方官员有义务和责任去尽力执行，这是他们的工作。 不满的，执行的不了的，故意怠工的，故意搞抵抗的，故意犯罪的， 可以马上辞职，去北美创业，建立个新国家都可以，在中国人是自由的。 我们在其他版面里也提及过，问题是：没人辞职，没人去. 在中国，从没把自己当成人民公仆的“人民公仆”在这种前呼后拥的岗位上 “IT FEELS GOOD. NICE." 所以说到这，各位大班的小朋友们都清楚了自己的责任与义务了吧？遇事不决的时候就来我们这个版面看看，体会，之后再回到工作中。

中央很早就要求，而且也一再强调了：1 要求基层与中央一起，与全国人民一起建设公平，法制的中国社会。 2 要求基层与自己“自我革命”，“打铁还需自身硬”，听进去群众的批评声。别的方面先不说，我们认为仅仅在这两个方面，中央对基层的管理就不是顺畅，甚至是失控状态。我们在首页里已有表述。凡是中央的要求不影响基层干部自己的非法利益的时候， 对政策的执行层层加码，对基层群众就是“没有困难创造困难也要上”。疫情期间就是例子。凡是中央的要求影响到个人的非法利益的时候，地方的对策就是“耳旁风”， ”抗拒，抗法，上有政策，下有对策“，”搞欺诈，搞假信息，假数据，试图蒙混过关“。恒大和中国人寿等人渣管理的企业能到今天这步主要间接/直接原因就是以上所提及的，地方金融监管的事实就完全符合以上的说法。另外一个老问题就是很多基层干部说过的 “对有些中央政策的执行是做也不是，不做也不是。“ 我们认为，有这样想法的干部还是有为我们人民群众尽力的想法的，否则不会问这样的问题，我们群众确实要感谢他们这样的想法。我们认为在有些工作中可能会存在这样的问题，但是这对正常的，有人性的党干部来说绝对不是”一个困难的部分“：中央指示不清楚，可以向中央反馈协商，弄清楚之后再执行，不能在不清楚的时候拿老百姓的生活或者生命来测试。基层也不反馈，也不与中央协商，毫无人性地硬着头皮往下做，”死道友（人民群众），不死贫道（基层党干部）“。 这在疫情期间有很多案例。错就错在中央高估了中国人，尤其是很多党校毕业的优秀党员干部的做人的人性。中国人寿大庆分公司经理（党委书记）就是这种。 我们刚才说了，协商，反馈，执行，这是他们要做的，能做的，可以解决“做也不是"的问题。”不做也不是“的时候基本上就是因为涉及到个人的违法利益而违抗中央指令，或怠政，懒政，占着茅坑不拉屎，结果就导致所有涉及的党干部无法无天，社会不公平，无法制等很多其他严重的社会问题。就是这种严重的问题可以在数年内将一个几百亿资产的健康恒大变成欠债万亿，诈骗千亿的恒大。大庆市政府，公安局对中国人寿大庆分公司的诈骗犯罪的对应就是属于这种情况。 全国人民和党中央要求他们建立公平，法制的大庆社会，他们做了么？ 什么原因没做？什么原因不发声？ 他们要说：“ 我们不是大班的， 我们都是小班的！”。 我们现在建议中央再通过新闻联播发布一个“小班小朋友的行为准则”给黑龙江省各个基层党组织。无论对谁，党干部，群众， 国企，民企，外企，法律和道德，人性就是“一把尺”。全世界都是这样，中国也不应该例外。 政府，公安局，国有企业很多都是严重违法，掩盖犯罪，那么政府怎么能要求公民去守法，有何说服力。中央也多次表达了这个观点，只是没说的这么直接。

现在全国很多地方都公务员减薪。 我们做为群众，例如大庆市的群众，我们怎么会不希望政府的公务员，警察，公检法的这些我们周围的人多挣钱，多收入，多加薪，从而更有积极性地把社会治理搞好？大家都看看中国人寿大庆分公司就知道，常年违法去搞伪造，诈骗，腐败搞“多收入，多加薪”，最终结果就是全市以后基本上都没的吃。说得太深也没用，这些基层党干部根本不管。 “早捞钱，早受益”， 但是让他们去澳门抢赌场，钱来的更快， 他们还没胆量。只知道抢老百姓。结果就是中央， 政府，党现在在普通群众，至少在我们这心里的信用也不值几毛钱，现在感觉和政府的人员说话都感觉很危险，要被害。 另外根据我们的了解，有些党干部议论中央的对外政策，国际政策这块。认为中央的一些政策可能有误，导致国家经济问题。对于这块我们的想法是对于我们这些基层群众与干部，这块就应该去让专业的人士去做，中央有专业的人士在做，在尽力照顾全国人民。有些事情不能看得太简单。和做生意一样， 很多时候无法保证完美或者不亏。 而且，我们国家有很多能人，在各个省市，基层，像北京出租车司机，对中央相关的政策，例如对外政策有建议，可以上网提，中央去研究去和基层群众互动，相关部委去执行。 所以说这块不应该是我们基层群众和干部的直接工作重点，但是可以辅助做些工作。 人民有言论自由的权利，任何人都应该有权利评论与议论中央的各种政策。中央也有义务对一定的民众反馈做出回应和配合。 就是一个真正的"财富500强的公司“ 或 ”全球私人500强“（不是恒大，中国人寿这种人渣，骗子公司，尽量去国外找那种百年企业）怎么去管理的，中央人民政府，党中央就应该怎么去管理。

说到底，对基层来说，就是责任，法律，公平，正义，道德，而无其他。各地的国人都可以来黑龙江看看，研究研究， 看看有没有，有多少？现在就是总公司开除分公司的人太少了。总公司法办分公司的人员太少了，少的严重不成比例。 政府的运行效率，党中央对基层要求的执行力，和基层执政执法的公平性远远低于私人企业内部。 这就是我们要申请成为纪委监察，国安部的监督员的原因。 现在造成中国社会核心问题的原因是”基层失控“，”公平与法制丢失“， ”对有点羽毛的党干部没有执法“。所以我们建议啥时候全国人民能在基层看到实质的，更多的”责任，法律，公平，正义，道德“之后，如果中国社会的乱相还是没有减少，大家再研究研究是不是中央的政策问题哈。 我们相信我们的以上的建议和想法很科学，很有逻辑性，很公平。中央让很多像我们这样的人成为基层的监督员，去真正公平，公正，公开，有担保地去做事，人民自然就会看到更多的责任，法律，公平和正义，和互助。现在基层的党干部，无论是政府还是国企内部，至少是在黑龙江，”没能力，没道德，没人性，还想多拿钱“，怎么办？ ”违法抢老百姓的！". 这就是基层党组织的行为，至少在黑龙江，是有很大代表性的。墨西哥贩毒集团都不敢这样说，这样做，但是他们做到了。 如果我们是监督员，我们能动用武警，我们能有执法的”一把尺“，我们有先进的技术做后盾，我们用人性和生命，和多年的在中国的教育做抵押，一切都可以解决。 我们永远不会忘记我们受到的受益一生的教育是谁给的：我们国家给的，党给的，生活在我们周围的人给的。是时候回馈给国家，社会和所有中国人了。中国的真正强大就是要从”自我革命“开始。现在还算是相对的伪强大，因为中国社会缺少公平，互助，法制，和责任。我们已经多次强调，很多问题是“根基善良”的中国人的”劣质“人性固有的问题，与法制，政治无直接关系。 如果美国的共和党，民主党，日本的自民党过来解决也都是挺困难的。解决办法就是”真正的教育“ 与 “公平执法，违法必究”。 所有能阅览此版面的读者与我们都是受到同样的文化教育，可以理解我们现在的想法。 都快21世纪中叶了，至少在我们黑龙江，社会治理，公平性和法制性还停留在很多国家的20世纪初的时代。 我们的最终极的唯一目标：通过反腐，造公平，造法制，造真正和谐，与办企业，做产业，让最普通的龙江家庭，中国家庭多有钱，多挣钱，多幸福，把属于每一个最普通家庭的每一分钱和每一分钱的购买力还给他们。与所有人一起合法挣钱，共赢挣钱，发展。我们不知道这是不是就是中央提出的“共同富裕“， 如果是， 那就是你们的党中央，和中华人民共和国中央人民政府与我们想到一块去了，或许是趁我们睡着的时候，偷了外星人远程传输给我们的概念和灵魂信仰。